促就业仍需转变观念******
促就业仍需转变观念
魏永刚
稳就业 是近年来经济工作的一个重要着力点。今年，高校毕业生人数预计再创新高 ，农民工外出就业困难不小 ，做好促就业工作依然面临繁重任务。从就业市场形势来看 ，促就业不仅需要拓宽渠道 ，更需要转变观念 。
就业市场始终存在着结构性矛盾：有人找不到工作、有 的岗位招不到人 。破解这个矛盾，固然需要调整劳动力结构 ，改善就业需求，但也需要从转变观念方面发力。前不久 ，人力资源和社会保障部发布 的“最缺工”100个职业排行显示 ，营销员 、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员、商品营业员、家政服务员、保洁员 、保安员 、包装工、车工位列前十。这些岗位用工短缺 ，固然有劳动强度大 、职业培训不够等原因 ，就业观念滞后也 是一个重要因素。
比如 ，随着消费回暖 ，餐饮业出现了一定程度的用工荒 。有人说 ，即使餐饮等行业开出更高 的薪水 ，也难以吸引大学毕业生。某些固有 的职业定位和岗位认知 ，仍然 是需要破除 的陈旧观念 。
客观地说 ，随着智能化自动化 的发展，传统职业已经有了很大变化，工作环境和条件大为改善 。高校毕业生不妨从基础岗位做起，不断提升劳动技能，磨炼自身意志 ，以实现更大发展。在当前形势下 ，如果还固守传统的职业定位和认知 ，是难以适应新形势的。
放眼就业市场 ，在经济复苏回暖的形势下 ，许多基层一线岗位 ，仍需要大量劳动者。大学生应沉下心 ，从基层岗位和实践中不断提升自身能力，边工作边学习 ，争取在平凡的岗位上创造不平凡的成绩 。
三百六十行，行行出状元。就业观念 的转变，不仅能缓解“用工荒”，让更多人实现就业 ，而且可以提高一些行业 的整体服务水平 。许多青年大学生不仅有文化、有思想，而且有志向 。年轻人转变观念 ，参与到“最缺工”行业中 ，无疑能够促进这些行业高质量发展，从而实现自身价值 。相关部门应适当加强引导 ，加强用工单位和相关院校对接 ，力争实现更充分就业。
巴西国家权力机构发表联合声明 谴责示威者冲击事件******
巴西总统 、国会 、联邦最高法院当地时间9日发表联合声明 ，谴责日前发生 的前总统博索纳罗支持者强闯国家权力机构事件 ，表示国家权力机构将团结一致 ，依照法律采取相关措施。
这份联合声明 是巴西总统卢拉、联邦最高法院院长韦伯、国会众议长利拉和代理参议长多雷戈9日上午举行会谈后发表的 。声明说 ，巴西国家权力机构作为民主和1988年宪法 的维护者 ，决不接受8日下午发生在巴西利亚的“恐怖主义 、野蛮破坏 、犯罪和煽动政变行为”。
声明说，巴西主要国家权力机构将团结一致，并依照法律采取相关措施 。声明同时呼吁巴西社会保持平静 ，以捍卫国家和平与民主。
数千名博索纳罗支持者8日强闯位于首都巴西利亚 的巴西国会 、联邦最高法院和总统府等国家权力机构所在地 ，并与军警发生冲突。(总台记者 雷湘平)
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